トップ国のデータ、規模、予測を持つPeople Analytics市場:2023-2033年
新型コロナウイルス感染症の影響に関する詳細な分析とデータ主導の洞察がこのグローバルピープルアナリティクス市場レポートに含まれている
ピープル·アナリティクス市場は2023年に20億3,000万ドルと評価され、予測期間中にCAGR13.08%で成長し、42億4,000万ドルに達すると予想されている。
以下の要因が、予測期間中のピープル·アナリティクス市場の成長に寄与する可能性が高い:
• 人工知能と機械学習の影響
• 予測分析に焦点を移す
• 多様性と包含分析に対する需要の増加
• 従業員分析に対する需要の増加
• 従業員の維持と健康への移行の増加
• エンドユーザー業界からの需要の増加
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人材分析市場の概要
人材最適化ソリューションに対する需要の増加は、新しい分野の専門知識に対する需要の増加と熟練労働者の不足により、全世界の人材分析ソリューション市場の成長を牽引しています。
中小企業はライバルのペースに追いつくためにそれを使うことで利益を得るかもしれない。
AI、新技術の開発、クラウドに対する認識とメリットの向上、ビジネスモデルの成熟など、新興トレンドが成長を後押しするものと予想される。
主な特長
• 世界のピープル·アナリティクス市場に影響を与える顕著なトレンドのいくつかは、イノベーション、テクノロジー、マーケティング、価格戦争などです。
• 中小企業のHR分析ソリューションに対する需要は、予測期間中に最も速いCAGRである14.52%で増加すると予想される。
• エンドユーザーを基準にすると、通信·ITが23.13%の市場占有率を保有している先導部門であり、BFSIは予測期間中にCAGRが16.29%で最も高い成長率を記録するものと予想される。
• 労働力分析ベンダーは、中国の製造業の拡大と中国、インドなどの国の中小企業の成長により、アジア太平洋地域で拡大する機会が大きい。
• 人事分析の市場は、Vieserが世界の人材分析業界のかなりのシェアを享受していることから、いくつかの独立系ベンダーが市場に参入する断片化されたものに徐々に移行しつつある。
この研究は、現在の人材分析市場の詳細なシナリオと2023年から2033年の間の市場力学を考慮する。 市場の成長を可能にするいくつかの要因、制約、およびトレンドの詳細な概要について説明します。
その報告書は市場の需要と供給の両方の側面を提供している。
それは、市場で活動している主要な企業やその他の著名な企業のプロファイルを作成し、調査します。
ベンダー分析
• HR分析業界の主要プレーヤーはIBM、Koch Industries、MicroStrategy
Incorporated、Oracle、Ultimate
Kronos Group(UKG)、SAPだ。
• ベンダーは、エンドユーザーの要件を満たすことに重点を置く必要があります。 製品のカスタマイズは、消費者基盤を拡大し、市場シェアを拡大する効果的な方法であることが証明される可能性があります。
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主要ベンダー
• IBM
• コッホ工業
• マイクロストラテジ株式会社
• オラクル
• アルティメット·クロノス·グループ (UKG)
• SAP
• 出勤日
その他の主要ベンダー
• セージグループ
• シセンス
• タレントソフト
• ヴィシエ
• 株式会社ゾホ
• Tableau ソフトウェア
• 洞察力の獲得
• 確かに
• ビーライン
• 伝えるIQ – エンテロ
• エルシアン·カンパニー
• Genesys
• ペイコル
• リフレクシス·システムズ
• TrustSphere
主な質問への回答:
1.ピープルアナリティクス市場の規模はどれくらいですか？
2. HR Analytics市場を動かしている要因は何ですか？
3. HR分析市場で最も注目されているのは誰ですか？
4. グローバルな労働力分析市場におけるエンドユーザーは誰です？
5. 人材分析ソリューションの市場占有率が最も高いセグメントはどれですか？